Interview dalam melamar pekerjaan adalah suatu kondisi yang sangat menegangkan, bagaimana tidak? Kita di hadapkan oleh HRD atau pihak lainnya, termasuk karena pertanyaan-pertanyaan menjabak yang dilontarkan HRD membuat kita semakin gugup.
Nah sebelum kamu melakukan interview, kamu perlu memahami maksud dari pertanyaan yang dilontarkan kepadamu. Memang pertanyaan terdengar umum saat interview, namun kebanyakan orang tidak memahami maksud pertanyaan itu dan berakhir menjebak. Jadi apa si maksud dari pertanyaan menjebak itu?
1. Coba sebutkan kelebihan anda
Maksudnya dan tujuan HRD ini adalah ingin melihat apakah kita seorang yang mengenal potensi diri atau tidak, dan ingin mengetahui kelebihan yang kita miliki, sesuai skill dan kemampuan yang kita lamar pada posisi tersebut, disini nih kelebihan di bidang pekerjaan, dan bukan prestasi kita ya.
2. Coba sebutkan kelemahan anda
Disini maksudnya adalah ingin melihat atau mengetahui cara kita mengatasi kelemahan kita tersebut, dan HRD ingin melihat, bagaimana solusi kita dalam mengatasi kelemahan tersebut.
Dan jangan sampai terjebak akan pertanyaan diatas ya treatpeople, jujur saja akan kelemahan kita dan setiap masalah pasti ada solusi bukan? Jangan takut gagal dan selalu mencoba.
KOMENTAR